近年來(lái)，石家莊市橋西區(qū)積極落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的政策部署，以抓實(shí)技能培訓(xùn)為核心，著力賦能職工就業(yè)。特別是在市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)領(lǐng)域，橋西區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)培訓(xùn)、崗位對(duì)接和持續(xù)跟蹤，探索出一條助力職工穩(wěn)定就業(yè)的有效路徑。

一、背景與意義

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)行業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)提出了更高要求。橋西區(qū)作為石家莊市的核心區(qū)域之一，擁有眾多中小企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)。部分職工因技能不足，面臨就業(yè)難、轉(zhuǎn)崗難的問(wèn)題。為此，橋西區(qū)將技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合，聚焦市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，旨在提升職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要措施與成效

1. 精準(zhǔn)需求調(diào)研，定制培訓(xùn)課程：橋西區(qū)人社部門聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，深入了解市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)行業(yè)的崗位需求和技能短板?；谡{(diào)研結(jié)果，開(kāi)發(fā)了包括市場(chǎng)調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析工具、報(bào)告撰寫(xiě)技巧等在內(nèi)的系列培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容注重實(shí)用性和可操作性，確保學(xué)員能夠快速適應(yīng)崗位要求。

1. 多元化培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)實(shí)效：采用“線上+線下”“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的培訓(xùn)方式。線上平臺(tái)提供靈活學(xué)習(xí)資源，線下組織實(shí)操演練和案例研討。同時(shí)，邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)骨干擔(dān)任講師，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2023年以來(lái)，橋西區(qū)已舉辦多期市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)職工超過(guò)500人次，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。

1. 強(qiáng)化就業(yè)對(duì)接，拓寬就業(yè)渠道：培訓(xùn)結(jié)束后，橋西區(qū)積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，與本地市場(chǎng)調(diào)查公司、咨詢機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，組織專場(chǎng)招聘會(huì)和崗位推薦活動(dòng)。通過(guò)“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化服務(wù)，許多學(xué)員成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或轉(zhuǎn)崗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與培訓(xùn)的職工中，超過(guò)80%在結(jié)業(yè)后3個(gè)月內(nèi)找到了對(duì)口工作，就業(yè)穩(wěn)定性顯著提升。

1. 持續(xù)跟蹤服務(wù)，保障就業(yè)質(zhì)量：橋西區(qū)建立了學(xué)員就業(yè)跟蹤機(jī)制，定期回訪就業(yè)情況，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和再培訓(xùn)支持。對(duì)于就業(yè)困難的學(xué)員，給予個(gè)性化幫扶，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期就業(yè)能力。

三、案例分享

以橋西區(qū)某市場(chǎng)調(diào)查公司為例，該公司與區(qū)人社部門合作，參與了技能培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)培訓(xùn)，公司員工掌握了先進(jìn)的調(diào)查工具和數(shù)據(jù)分析方法，工作效率提升30%以上。同時(shí)，公司新招聘的培訓(xùn)學(xué)員迅速融入團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)拓展注入了新活力。這不僅解決了企業(yè)用人難題，也帶動(dòng)了職工收入增長(zhǎng)。

四、經(jīng)驗(yàn)與展望

橋西區(qū)的實(shí)踐表明，抓實(shí)技能培訓(xùn)是賦能職工就業(yè)的關(guān)鍵舉措。通過(guò)聚焦市場(chǎng)需求、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，能夠有效破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。未來(lái)，橋西區(qū)計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，引入人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)課程，推動(dòng)市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，加強(qiáng)跨區(qū)域合作，打造技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的品牌項(xiàng)目，為更多職工提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。

結(jié)語(yǔ)

石家莊市橋西區(qū)以技能培訓(xùn)為抓手，以市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)為切入點(diǎn)，成功探索了職工就業(yè)賦能的新模式。這一經(jīng)驗(yàn)不僅為本地就業(yè)工作提供了借鑒，也為其他地區(qū)提供了可復(fù)制的范例。未來(lái)，橋西區(qū)將繼續(xù)深化技能培訓(xùn)體系建設(shè)，助力職工實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。